POURQUOI UN COACHING ?
Parce que le coaching est constructif à tout moment d’une carrière.
Parce que le coaching est un accompagnement puissant à chaque étape de la vie et qu’il peut débloquer tout type de situation.
Parce que le coaching nous permet d’atteindre des objectifs précis
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Le coaching professionnel, c’est avant tout une démarche pragmatique. Il s’agit d’atteindre des objectifs précis, définis par le coaché en début de coaching.
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Entre chaque séance, le coaché va mettre en place des actions concrètes pour progresser vers son objectif.
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Au fur et à mesure des séances, on débriefe, on voit ce qui fonctionne, ce qui fonctionne moins et on réajuste les actions en gardant toujours l’objectif en vue.
Parce qu’on apprend à mieux se connaître
Grâce au questionnement et à l’accompagnement du coach, le coaché découvre des clés et des outils, qui lui permettent non seulement de trouver ses solutions aux problèmes actuels, mais qui lui seront utiles à l’avenir pour faire face à ses défis futurs.
La réussite du coaching repose sur votre engagement personnel et votre motivation à évoluer.
« Le coaching professionnel s'impose aujourd'hui comme une solution efficace pour développer son potentiel et surmonter ses défis professionnels. Il représente un investissement stratégique pour votre carrière. »
— Cécile Grosskopf, CAP-NOVO